Coaching Sistémico de Equipos

Coaching Sistémico de Equipos

Conjunto de sesiones de aprendizaje vivencial y práctico, diseñadas para las necesidades de que cada uno de los equipos de trabajo.

Toma en consideración las fuerzas universales que rigen los sistemas de relaciones humanas y garantizan que estos fluyan entre su día a día, sus sueños y su identidad y sean coherentes.

Se basa en lo que se conoce un enfoque sistémico de los equipos:

Este proceso se divide en cuatro fases:

• Diagnóstico,
• Diseño y Ejecución,
• Evaluación
• Medición de Resultados.

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